Chào mừng bạn đến Diễn đàn Rao vặt Việt Nam!

Để đăng tin rao vặt, quảng cáo, thảo luận, chia sẻ và nhắn tin riêng tư với các thành viên khác trong cộng đồng của chúng tôi, hãy đăng ký ngay bây giờ!

ĐĂNG KÝ MIỄN PHÍ!

Forum.Edu.Vn Flights.Vn

Flights.Vn

CHƯƠNG TRÌNH ỦNG HỘ!

Kính gửi Quý Thành Viên !
Để diễn đàn được duy trì việc vận hành máy chủ cần phải có kinh phí, rất mong Quý Thành Viên hãy chung tay ủng hộ giúp admin
Admin cám ơn tất cả tấm lòng vàng cùng chung tay với admin chia sẻ những khó khăn
Trân trọng!

Flights.Vn

Tuyển Trưởng phòng Nhân sự ( HR Manager) lương $1500

HRchannels

Việc làm lương $2000 tại Headhunter HRchannels
Tham gia
10/8/21
Bài viết
66
VNĐ
6,296
human-resources-manager-hr-manager-hrchannels-jpg.9464



Chi tiết công việc


  • Mức lương (USD): $1500
  • Cấp độ nghề nghiệp: Trưởng Phòng
  • Kinh nghiệm: 5-7 Years
  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Khu vực: Quảng Nam
  • Lĩnh Vực: Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Nhân sự , Sản Xuất , Hành chánh/Thư ký
Mô tả công việc
Our client is a foreign-invested manufacturing company, now looking for an HR Manager in Quang Nam:


  • Establish and manage the company's human resources management policy and strategy.
  • Handle and arrange all the works of the HR - Admin Department
  • Plan and supervise employee recruitment, compensation and benefits, employee relation, and HR development.
  • Coordinate with other functions to communicate and implement HR operation programs and policies.
  • Provide and recommendation to other management on HR management issues.
  • Administer HR policies and procedures and periodic updates to the employee handbook.
  • Develop, implement and manage staff performance and professional development plan that aligns with the company's mission, vision, and objectives and drives high performance.
  • Implement and manage recruitment processes; continuously work on developing the most effective and economical recruitment methods and ensure that they align with current and future needs for the company's human capital
  • Ensure and follow up daily HR-related administrative duties are executed as per the expected quality in a timely manner.
  • Monitor and supervise administrative works on salary and benefits.
  • Develop human resource development policy to enhance employee’s skills and knowledge.
  • Managing learning and development of employees at all levels of the organization.
  • Oversees development and monitoring of the human resources division budget.
  • Control another task of the ADM-HR Department.
Yêu cầu

  • Male/Female
  • Bachelor degree in HR management or related fields
  • At least 5 years experience of working in a similar position in a foreign-invested manufacturing company (FDI Company)
  • Knowledge of the Vietnamese HR laws and regulations
  • Strong organizational skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Communicate fluently in the English language
Gửi CV ứng tuyển vị trí Trưởng phòng nhân sự tại: job@hrchannels.com
Hotline hỗ trợ: 08 3636 1080
Nếu bạn quan tâm tìm hiểu thêm về Chức năng, vai trò của HR Manager <= tham khảo:

Trân trọng cảm ơn.
 

Nội dung được gửi bởi thành viên. Chúng tôi sẽ không chịu trách nhiệm với các thông tin do thành viên đưa lên trừ thông tin nội bộ.

Vận hành bởi Trương Anh Vũ®

Trung Nghĩa, Hòa Ninh, Hòa Vang, TP Đà Nẵng, Việt Nam

hotline (+84) (918) 369.468 mailtoVuta@truonganhvu.orgtruonganhvu.org

Flights.Vn giữ bản quyền nội dung trên website này. | Email:Contact@flights.vn | © Flights.Vn phiên bản thử nghiệm.

Forum.Edu.Vn
Hotline: 0918.369.468
Top